Notre cœur de métier est la conception de solutions de contrôle d'accès. Elle protége votre entreprise de manière simple et efficace en autorisant l'accès à certaines entités.
La technologie biométrique - l'analyse des caractéristiques physiques uniques comme les empreintes digitales, l'ADN, les veines, les voix, géométrie de la main, iris ou empreintes rétiniennes - a longtemps été utilisé à des fins de contrôle d'accès, mais il est maintenant également jouer un rôle important dans l'accès complet en milieu de travail gestion. En plus de contrôler l'accès des employés et des visiteurs dans certaines zones, la gestion de l'accès au travail peut intégrer des solutions pour des temps de présence, contrôle d'accès, le coût de revient, la surveillance des alarmes, traitement de l'information RH, interfaces de paie et autres ERP, la planification et la présentation des informations.
L'avantage d'un système de contrôle d'accès biométrique, c'est que seules les personnes autorisées - et pas seulement leurs pouvoirs - sont autorisés à accéder à des endroits spécifiques. Un système basé sur la carte ne contrôle l'accès des pièces autorisées de plastique, mais pas en possession de la carte, qui peut être partagée ou volé. De même, l'utilisation de codes PIN nécessite un individu à coup de poing dans un nombre précis d'entrer, mais qui en réalité est entré le code ne peut être déterminé que des épingles peuvent également être partagés.
Typiquement, le système de contrôle d'accès d'un bâtiment se concentre sur le contrôle des droits d'accès des personnes dont l'identité est déjà connue: les salariés. Ces identités doivent être connus pour une variété de raisons qui n'ont rien à voir avec le contrôle de l'accès - la paie, la fiscalité, les systèmes médicaux, les contrats de travail et ainsi de suite.
Pour la plupart des entreprises, la masse salariale est la dépense la plus importante c'est donc là que la meilleure protection est nécessaire contre les menaces de fraude, la corruption et le vol. Systèmes de gestion d'accès en milieu de travail sont donc devenus un élément crucial du contrôle financier dans des entreprises de toutes tailles.
Applications de la paie et des ressources humaines peuvent être parfaitement liées aux lecteurs d'empreintes digitales biométriques. Les employés puis analyser leurs doigts quand ils arrivent au bureau et encore quand ils partent à la fin de la journée ou du quart. A la fin du mois, la société paie est calculé automatiquement en fonction de l'assiduité des employés enregistrés par le lecteur d'empreintes digitales.
L'entrée non autorisée dans le lieu de travail crée des menaces potentielles de vol, des blessures aux personnes et des dégâts matériels. Avec un système de contrôle d'accès biométrique, à la place des visiteurs écrivant dans un livre d'or, le numéro d'identification du visiteur, l'immatriculation des véhicules et les coordonnées sont inscrites sur un terminal et une empreinte digitale est utilisée pour «signer». En quelques secondes, les coordonnées du visiteur sont comparées à une base de données nationale et son identité confirmée. Le terminal imprime ensuite un laissez-passer avec le nom du visiteur et les conditions du site et il est autorisé à se rendre.
Des facteurs cruciaux pour le succès d'un système biométrique est la procédure d'inscription et acceptation par l'utilisateur de l'appareil.
Avec la technologie moderne, il n'y a aucune raison pour que tout le monde ne puisse pas être inscrit sur un système biométrique d'empreintes digitales. L'inscription de tous les utilisateurs finals doit être considérée comme un élément crucial du processus d'installation.
L'éducation sur la technologie d'empreintes digitales est également important afin que les utilisateurs sachent comment et quelles informations sont collectées, à quoi il sert et comment et où il est stocké. Tout cela contribuera à rassurer les utilisateurs et leur faire sentir plus à l'aise dans l'utilisation de la technologie.
Avantages de la biométrie
- Précision : augmente la vigilance des entreprises à travers un contrôle précis des principaux résultats de la masse salariale et la sécurité. Élimine sans cesse ses coûts récurrents imposés par les cartes d'accès, PINS, mots de passe, des registres et des registres.
- Capacité : protection d'accès complet qui identifie et enregistre tout le monde entrer et sortir du lieu de travail, y compris les visiteurs et les entrepreneurs. Prend en charge les investissements existants lorsque les systèmes sont mis à niveau pour répondre à l'évolution des besoins d'accès, sans frais par utilisateur supplémentaire.
- Sécurité : gestion plus efficace des risques et de l'exposition à des pertes potentielles et la responsabilité à travers un contrôle constant de l'accès. Coupe pertes globales causées par l'accès non autorisé, y compris les accidents, le vol et la fraude.
- Intégrité : protège tous les aspects d'une entreprise grâce à un contrôle universel de l'accès physique et logique. Elimine les coûts en double pour plusieurs systèmes d'accès et les bases de données, ce qui réduit les coûts d'intégration entre les différentes fonctions de l'entreprise.
- Vitesse : accélère les processus d'administration avec des données en temps réel fiables pour la gestion de la main-d'œuvre. Minimise l'impact sur la productivité en réduisant les temps d'attente et de pointage fois.
